机会！2023四川省不动产登记中心招聘！
根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)有关规定，四川省不动产登记中心(四川省地政地籍事务中心)(以下简称“省不动产登记中心”)拟面向全省公开考核招聘2名专业技术工作人员。现将有关事项公告如下(本公告由省不动产登记中心同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网[上发布，下同)。 面向全省考核招聘符合要求的，取得本科
根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)有关规定，四川省不动产登记中心(四川省地政地籍事务中心)(以下简称“省不动产登记中心”)拟面向全省公开考核招聘2名专业技术工作人员。现将有关事项公告如下(本公告由省不动产登记中心同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网[上发布，下同)。
面向全省考核招聘符合要求的，取得本科及以上学历、并取得学士及以上学位，且取得副高级及以上专业技术职称的专业技术人员。
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效学历、学位证所载学历、所获学位与所学专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”“专业名称”要求均相符。
本次公开考核招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试，满分均为100分。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
笔试为自然资源管理综合知识一科，笔试具体时间和地点另行通知，缺考人员笔试成绩计为0分。
1.面试方式及内容。采取结构化面试方式进行。面试内容包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。凯发在线
